Entrevistas

5 de outubro de 2017

Projetar Pessoas por Flavia Fehlberg

Flavia Fehlberg

1-Perfil do Entrevistado

-nome:  Flavia Chaves Fehlberg

-atividade desempenhada: Mentora e Coach de Carreira e Negócios e Consultora em Desenvolvimento Humano

-descrição de sua experiência/perfil: Administradora de Empresas, Mentora de Negócios e Carreira Consultora em Desenvolvimento Humano, atua também como Coach de Líderes.

Especialista em Comportamento Humano e MBA em Gestão Empresarial.

Membro da Sociedade Brasileira de Coaching.

Vivenciou o programa APG – Programa de Gestão Avançada pela Amana-Key – Gestão, estratégia e liderança no Século 21.

Atuou por mais de 16 anos como executiva no mundo corporativo tendo vasta experiência em desenvolvimento de líderes e equipes, planejamento estratégico, estruturação de empresas e capacitação de equipe.

Inspirada pelo desejo de apoiar líderes, empreendedores e empresas a alcançarem seus sonhos e objetivos.

2-Para você o que é Projetar Pessoas?

É fazê-las acreditar em si, em seu potencial, é encorajá-las a tomar as melhores decisões para a vida.

3-Conte uma vivência aonde você foi projetado enquanto pessoa:

Comecei uma carreira como estagiária de uma grande empresa e pouco tempo depois de formada alcancei um cargo de direção graças a credibilidade que recebi de pessoas confiáveis.

4-Cite uma situação em que você pôde contribuir para a projeção de uma pessoa :

Desenvolvi , empoderei e ajudei no posicionamento de mais de 100 líderes em 16 anos de trabalho em uma empresa nacional.

5-Passe uma mensagem para o Projetando Pessoas :

Refletir sobre si mesmo é um processo útil tanto para o ponto de vista do reforço da consciência de si mesmo aqui e agora, como do ponto de vista do reforço da autoestima e do estabelecimento de um propósito de vida.

Reflita e acredite em si mesmo.

6-Sugira o que gostaria de encontrar no Projetando Pessoas no próximo ano do Site:

Acho bem legal o site.

A meu ver é bastante didático e com conteúdo muito interessante.

Se me permitir gostaria de acompanhar por mais tempo e após isso fazer alguma sugestão.

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