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8 de setembro de 2014

Boas recompensas a quem lidera com amor!

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Ao ler e reler os livros de James Hunter pude repensar sobre diversos conceitos de liderança. 

Acredito, tal como ele defende, que “liderar é servir”!

Liderar é “identificar e satisfazer as necessidades legítimas das pessoas e não somente os seus desejos e vontades”.

Um verdadeiro líder exerce doação, sabe que na vida tudo advém dos relacionamentos, relações construtivas que sustentam os resultados em qualquer empreendimento!

Sabe que através das pessoas (e apenas com elas e através delas) se conquista o sucesso!

Servir ao seu cliente, ao seu time, ao seu chefe, aos seus fornecedores, seus parceiros, promove a sustentabilidade dos negócios.

Simeão, o Monge do Mosteiro, afirma que para ser bem sucedido em todas as relações é muito importante gerar confiança!

 “A confiança é a cola que gruda os relacionamentos”.

A arte de bem conviver é de extrema relevância em um líder servidor.

Também fala de liderança com amor!

Simeão fala dos ensinamentos de Jesus e cita Coríntios:

“O amor é paciente,

O amor é bom, 

O ampr não se gaba nem é arrogante, 

O amor não se comporta inconvenientemente, 

Não quer tudo para si, 

Não condena um erro cometido, 

Não se regozija com a maldade, mas com a verdade, suporta todas as coisas. 

O amor nunca falha”. 

E complementa:

“Servir aos outros nos livra das algemas do ego e da concentração em nós mesmos, que destroem a alegria de viver”. 

Um grande líder deve ser exemplo em:

GENTILEZA: ser atencioso, saber ouvir, agir com cortesia, ser elegante e educado com as pessoas e encorajar sempre!

HUMILDADE: ser autêntico, ter caráter forte e notável, não agir de forma arrogante, ser pretensioso ou orgulhoso. Proporcionar um ambiente de ganha-ganha, sinérgico, aonde todos busquem melhoria contínua.

RESPEITO: ser meritocrático, reconhecer a importância de cada um, e de todos. É algo que é conquistado por sua habilidade.

ALTRUÍSMO: ser atento às necessidades dos outros.


HONESTIDADE: ser justo, transparente, ter conduta ética.
PACIÊNCIA: ser equilibrado em sua inteligência intelectual e emocional, ter autocontrole.
PERDÃO: ser capaz de perdoar, superando as adversidades sem  ressentimentos.
COMPROMISSO: ser fiel à sua escolha, sendo servil e amoroso em todos os momentos da liderança!

Fonte: Livros de James Hunter

Editora Sextante

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